资讯头条

公司动态

资讯分类
您现在的位置:
首页
/
/
科研开发
基本概况
基本概况
2015-09-21
  天津市灵捷传动技术有限公司经过20多年的努力奋斗,现已成为行业电磁离合器、电磁制动器制造的实力企业,特别是“十一五”期间的快速发展,离合器制造能力跻身行业前列,成为集研发、生产、销售于一体的国家高新技术企业。企业通过大力培养科技型人才,自主研发新技术新工艺和以先进技术改造传统产业的积极理念,使我公司始终保持国家高新技术企业的资质,并荣获多项政府技术改造资金,以大力支持发展我公司的自主研发能力和工艺提升能力。现公司的产品设计和工艺制造水平均处行业前列。灵捷传动以电磁离合器、电磁制动器为主打产品,并积极调整产品结构,研究开发新兴市场的新产品、新技术,形成了多种行业传动机械产品全覆盖的产业格局和技术能力,主流产品技术已达到先进水平。2014年,我公司还成为了知识产权试点单位。
查看详情
  天津市灵捷传动技术有限公司经过20多年的努力奋斗,现已成为行业电磁离合器、电磁制动器制造的实力企业,特别是“十一五”期间的快速发展,离合器制造能力跻身行业前列,成为集研发、生产、销售于一体的国家高新技术企业。企业通过大力培养科技型人才,自主研发新技术新工艺和以先进技术改造传统产业的积极理念,使我公司始终保持国家高新技术企业的资质,并荣获多项政府技术改造资金,以大力支持发展我公司的自主研发能力和工艺提升能力。现公司的产品设计和工艺制造水平均处行业前列。灵捷传动以电磁离合器、电磁制动器为主打产品,并积极调整产品结构,研究开发新兴市场的新产品、新技术,形成了多种行业传动机械产品全覆盖的产业格局和技术能力,主流产品技术已达到先进水平。2014年,我公司还成为了知识产权试点单位。
科技投入与科研基础设施建设
科技投入与科研基础设施建设
  科技投入是技术创新的物质基础,是技术持续发展的重要前提和根本保障。特别是“十一五”期间,灵捷传动研发投入占产品销售收入的比例逐年提高,由2000年的6.38%跃升到2015年的10.1%。 “十一五”期间灵捷传动完成了生产设备自动化的全面改造,及扭矩测试实验室和力矩试验台的重新建设,形成了2个试验工位的试验能力,进一步提高了产品的开发能力。针对重工业大型离合器的研发和生产需要,我们还建设了离合器力矩测试大型试验台,满足了力矩250000N.m的试验需求;一大批实验室装备的更新和完善,使实验研究能力得到有效提高。大扭矩试验台、轴承试验台、绝缘试验台、焊接研究、强度振动研究、绝缘研究、永磁材料研究等关键核心技术研究实验室正在扩建和新建之中。
查看详情
  科技投入是技术创新的物质基础,是技术持续发展的重要前提和根本保障。特别是“十一五”期间,灵捷传动研发投入占产品销售收入的比例逐年提高,由2000年的6.38%跃升到2015年的10.1%。 “十一五”期间灵捷传动完成了生产设备自动化的全面改造,及扭矩测试实验室和力矩试验台的重新建设,形成了2个试验工位的试验能力,进一步提高了产品的开发能力。针对重工业大型离合器的研发和生产需要,我们还建设了离合器力矩测试大型试验台,满足了力矩250000N.m的试验需求;一大批实验室装备的更新和完善,使实验研究能力得到有效提高。大扭矩试验台、轴承试验台、绝缘试验台、焊接研究、强度振动研究、绝缘研究、永磁材料研究等关键核心技术研究实验室正在扩建和新建之中。
技术创新体制与机制建设
技术创新体制与机制建设
  灵捷传动遵循由投资驱动向科技驱动转变的发展思路,强化技术创新对企业发展的支撑和引领作用,在持续推进技术创新的同时,不断完善技术创新体制与机制的建设。

  公司成立了技术管理专业部门,形成了由总工程师领导,副总工程师分片负责,包含技术管理部、研究实验中心、设计部、工艺部、质量检验部、计算机等部门在内的技术开发组织机构。拥有1个博士后工作站,力矩测试、大扭矩测试,2个重点实验室,以及轴承、绝缘、刚强度与振动、焊接工艺、大扭矩试验站等多个实验室,形成了学科和功能完备的科研实验体系,为自主创新提供了坚实的物质基础。灵捷传动总共拥有各类专业技术人员18人,其中高级工程师3人,中级技术职称5人。高质量的科技人才队伍,为技术创新提供了有效的人才保证。

  公司除建立自己基本完整的技术创新体系以外,广泛开展国际间技术合作和产学研合作,有效利用外部资源,进一步完善技术创新体系。除与德国SM等著名公司开展新产品联合开发以外,还成功与天津理工大学、天津大学等知名高校建立了产学研合作,优势互补,缩短了新产品、新技术研发周期,降低了企业开发风险和成本。

  灵捷传动技术创新体系承担了公司主要产品设计开发、产品结构性能优化、关键技术、制造技术、专项技术实验研究及应用工作,以及相应的技术开发管理工作,充分体现了科技的支撑和引领作用,有效提高了企业创新能力和竞争力。

  公司设立了专利工作委员会,设立了专利管理办公室,编制并实施了《专利管理办法》,形成了专利管理网络体系。成立了知识产权委员会,设立了知识产权管理办公室,进一步加强了知识产权工作的体系建设和制度建设,专利的申请数量和质量明显提高。其中“十一五”期间,灵捷传动共申请专利31件,获得授权专利31件。

  灵捷传动在完善创新体系的同时,积极探索新的创新机制建设,形成了包含科技规划与管理、科技成果评价与奖励、人才考核评价、分配制度与激励等一系列创新制度与措施。

  公司完善了产品研发技术管理制度,对新产品技术开发、科研课题、标准化工作及特别重要的新产品研制实行计划管理,制定和执行年度“新产品技术开发计划”、“科研计划”、“标准化工作计划”等,有效提高了新产品研发、科研和标准化工作的计划完成率。

  公司制定了《科技创新成果奖励办法》,设立了专利奖和设计质量奖,完善了《科学技术进步奖励办法》。每年都对公司在科技进步与创新、产品设计质量、专利申请等方面做出了突出贡献的团队和个人进行表彰和奖励,进一步调动了科技人员进行科技创新、保证开发质量的积极性、主动性。

  进一步完善了人才考核评价、分配与激励制度。制定、修订了<职工绩效考核管理办法>、<专业技术职务评聘管理办法>。将人才聘用和考核、专业工作职务评选、聘任晋升和分配激励,给骨干技术人才打通了上升通道,提供了发展的空间和平台,为合理选人、科学用人提供了良好的机制保障。
查看详情
  灵捷传动遵循由投资驱动向科技驱动转变的发展思路,强化技术创新对企业发展的支撑和引领作用,在持续推进技术创新的同时,不断完善技术创新体制与机制的建设。

  公司成立了技术管理专业部门,形成了由总工程师领导,副总工程师分片负责,包含技术管理部、研究实验中心、设计部、工艺部、质量检验部、计算机等部门在内的技术开发组织机构。拥有1个博士后工作站,力矩测试、大扭矩测试,2个重点实验室,以及轴承、绝缘、刚强度与振动、焊接工艺、大扭矩试验站等多个实验室,形成了学科和功能完备的科研实验体系,为自主创新提供了坚实的物质基础。灵捷传动总共拥有各类专业技术人员18人,其中高级工程师3人,中级技术职称5人。高质量的科技人才队伍,为技术创新提供了有效的人才保证。

  公司除建立自己基本完整的技术创新体系以外,广泛开展国际间技术合作和产学研合作,有效利用外部资源,进一步完善技术创新体系。除与德国SM等著名公司开展新产品联合开发以外,还成功与天津理工大学、天津大学等知名高校建立了产学研合作,优势互补,缩短了新产品、新技术研发周期,降低了企业开发风险和成本。

  灵捷传动技术创新体系承担了公司主要产品设计开发、产品结构性能优化、关键技术、制造技术、专项技术实验研究及应用工作,以及相应的技术开发管理工作,充分体现了科技的支撑和引领作用,有效提高了企业创新能力和竞争力。

  公司设立了专利工作委员会,设立了专利管理办公室,编制并实施了《专利管理办法》,形成了专利管理网络体系。成立了知识产权委员会,设立了知识产权管理办公室,进一步加强了知识产权工作的体系建设和制度建设,专利的申请数量和质量明显提高。其中“十一五”期间,灵捷传动共申请专利31件,获得授权专利31件。

  灵捷传动在完善创新体系的同时,积极探索新的创新机制建设,形成了包含科技规划与管理、科技成果评价与奖励、人才考核评价、分配制度与激励等一系列创新制度与措施。

  公司完善了产品研发技术管理制度,对新产品技术开发、科研课题、标准化工作及特别重要的新产品研制实行计划管理,制定和执行年度“新产品技术开发计划”、“科研计划”、“标准化工作计划”等,有效提高了新产品研发、科研和标准化工作的计划完成率。

  公司制定了《科技创新成果奖励办法》,设立了专利奖和设计质量奖,完善了《科学技术进步奖励办法》。每年都对公司在科技进步与创新、产品设计质量、专利申请等方面做出了突出贡献的团队和个人进行表彰和奖励,进一步调动了科技人员进行科技创新、保证开发质量的积极性、主动性。

  进一步完善了人才考核评价、分配与激励制度。制定、修订了<职工绩效考核管理办法>、<专业技术职务评聘管理办法>。将人才聘用和考核、专业工作职务评选、聘任晋升和分配激励,给骨干技术人才打通了上升通道,提供了发展的空间和平台,为合理选人、科学用人提供了良好的机制保障。
上一页
1

地 址: 天津市北辰区延吉道鸿仓都市工业园南B区6号 电话: +86(0)22 26616372 +86(0)22 26341260    传真:+86(0)22 26616580
邮编: 300400 网址: http://www.tjlhq.com  电子信箱: xzm@tjlhq.com
页面版权所有:天津市灵捷传动技术有限公司 津ICP备05006635号  网站建设:中企动力  天津